Über uns

Als Wissenspartner in der Bildungslogistik schaffen wir seit mehr als fünf Jahren in Organisationen ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeitenden, Prozessen und Systemen. Der Erfolg von Senz Interim beruht auf dem grundlegenden Einsatz von Wissen und Erfahrung in Bildungseinrichtungen. Mit kreativen Ideen, relevanten Ansichten und klaren Überzeugungen bauen wir Brücken, um Ziele zu verwirklichen.

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Unser Team

Dineke van der Neut

Consultant Onderwijslogistiek

085 3031491

dineke.vanderneut@senzinterim.nl

Begin 2021 ben ik gestart bij YourPlannerz als Consultant planning & roostering i.o. Daar heb ik in twee jaar veel ervaring opgedaan op het gebied van onderwijslogistiek, plannen en roosteren. Na deze twee jaar ben ik doorgegroeid naar Senz Interim als Consultant Onderwijslogistiek. Binnen Senz Interim heb ik de mogelijkheid om mijn opgedane kennis toe te passen en mezelf verder te blijven verdiepen. Dit doe ik naast mijn werk ook door middel van het volgen van de Master Managementwetenschappen aan de Open Universiteit. Ik vind het erg leuk om de diverse theorieën toe te passen in de verschillende opdrachten binnen het werk. 
In mijn werk heb ik al diverse opdrachten mogen vervullen van operationele rollen tot adviserende rollen. Zelf merk ik dat ik veel energie krijg van nieuwe uitdagingen en samen komen tot een betere inrichting van een proces. Ik ben iemand die leergierig, analytisch, flexibel en kritisch is. Deze eigenschappen komen goed van pas bij mijn rol als consultant.

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Robin Fröhlich, Senior Consultant Onderwijslogistiek

Robin Frölich

Berater

085 3031491

robin.frolich@senzinterim.nl

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Fabian Ellenberger

Consultant Onderwijslogistiek

085 3031491

fabian.ellenberger@senzinterim.nl

Mijn naam is Fabian Ellenberger en ik kom uit Duitsland en Ecuador. Ik heb een bachelor in psychologie en kwam in het onderwijs terecht via mijn master in onderwijswetenschappen en -technologieën. Door de verschillende projecten in bedrijven die ik via de Universiteit Twente heb kunnen uitvoeren, heb ik tijdens mijn stage opdracht bij Senz Interim een succesvol kennisdelingsproject uitgevoerd. Door mijn eerdere ervaringen heb ik expertise in de nieuwste vormen van pedagogie, personeelsontwikkeling en technologieën in de onderwijssector, organisatieleer en de nieuwste benaderingen in de onderwijsliteratuur. 
Ik ben begin januari 2023 bij Senz Interim komen werken om te helpen met ons onderwijsproduct EduViewz en om de reikwijdte van ons bedrijf uit te breiden naar Duitstalige landen. 
Omdat ik Duits en Spaans als moedertaal heb en zowel Engels als Nederlands op A2-niveau heb gestudeerd, heb ik een brede spreekvaardigheid. Door mijn achtergrond in de psychologie kan ik ook de verschillende culturen, benaderingen en verbindingen in het onderwijs begrijpen en goed communiceren met verschillende internationale partners.
Ik ben kritisch en bij elke stap denk ik na of alle opties zijn overwogen en of alle stakeholders zijn betrokken bij het proces. Ik ben nieuwsgierig en analytisch, wat leidt tot een positief zichtbaar resultaat voor het project en opdrachtgever. Hierbij verlies ik de lange termijn visie niet uit het oog. 
Ik laat mij leiden door nieuwe ontwikkelingen, wetenschappelijke literatuur en ervaringen bij onderwijsinstellingen. Nieuwe uitdagingen prikkelen en motiveren mij om me te blijven ontwikkelen en ik ben altijd gefascineerd door de nieuwe benaderingen in de onderwijssector.

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Rianne Kokhuis

Consultant

085 3031491

rianne.kokhuis@senzinterim.nl

Seit Januar 2019 bin ich Bildungslogistikberaterin bei Senz Interim. Davor war ich jahrelang als Personalplanerin im Finanzdienstleistungsbereich tätig. In den vergangenen zwei Jahren habe ich die Bildungslogistik auf begeisterte sowie inspirierende Weise kennengelernt und durfte verschiedenste Aufgaben erfüllen. Von der Stundenplanerstellung im operativen Bereich bis zur Verbesserung der Prozesse auf strategischer und taktischer Ebene. Außerdem hatte ich vor kurzem die Gelegenheit, eine wunderbare Aufgabe als Projektleiterin für Prüfungslogistik zu erfüllen, bei der ich die Welt des Crowd Management kennenlernen durfte.
Ich schöpfe Energie aus Fragestellungen, bei denen durch Bündeln der Kenntnisse eines jeden das gewünschte Ergebnis erzielt werden kann. Ich bin der Meinung, dass jeder sein eigenes wertvolles Fachwissen hat, das wir uns gemeinsam zunutze machen sollten. 
Ich bin eine positive, offene und direkte Persönlichkeit, die menschenorientiert ist und Zusammenarbeit sucht. Ich verliere das Ziel nicht aus den Augen und bin, wo nötig, kritisch – auch mir selbst gegenüber.
Zusammen mit den Kollegen von Senz Interim bilden wir ein Team von Fachleuten, die in verschiedenen Rollen im Prozess der Bildungslogistik arbeiten. Als Auftraggeber erhalten Sie das Wissen nicht nur von mir, sondern bei Bedarf auch von meinen Kollegen.

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Kees van Wijngaarden

Berater

085 3031491

kees.vanwijngaarden@senzinterim.nl

Mein ganzes Berufsleben lang war ich im Hochschulbereich in den Niederlanden tätig. Ich begann als Bildungsberater an einer Fakultät der Technischen Universität Delft und konzentrierte mich zunehmend auf die Prozesse der Bildungsunterstützung. Zunächst auf den Studienprozess und dabei erweiterte ich auch mein Blickfeld auf die Schulische Berufsausbildung (MBO). Anschließend konnte ich mich in den gesamten Bewerbungsprozess vertiefen, indem ich von Anfang an an der Entwicklung von Studielink beteiligt war. Danach erhielt das Anmeldeverfahren für ausländische Studierende meine Aufmerksamkeit und ich entwickelte und implementierte gemeinsam mit einer Einrichtung ein entsprechendes System. 
In den letzten Jahren habe ich mehr und mehr Projekte im Bereich der Planung und Stundenplanerstellung durchgeführt. Ein sehr interessantes Gebiet, in dem viele Informationen und Menschen involviert sind. Außerdem liegt mein Interesse im Bereich der Wirtschafts- und Managementinformationen. Es ist sehr spannend, Informationen aus Systemen in Fakten, die genutzt werden können, um bessere Prozesse und ein besseres Endprodukt zu erzielen, umzuwandeln.
Meine Stärke liegt vor allem im Analysieren und Durchgehen der Probleme und Prozesse. Probleme sind in der Regel komplexer als man denkt, erfordern aber meistens einfache Lösungen. Manchmal sind sie offensichtlich, häufig steckt jedoch mehr dahinter, als man auf den ersten Blick sieht. Ich denke auf der Suche nach den richtigen Lösungen gern auf kreative Weise mit, um diese anschließend gemeinsam mit dem Kunden umzusetzen.

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Gerben Vaanholt

Berater

085 3031491

gerben.vaanholt@senzinterim.nl

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bildungswesen kann ich die Welt der Bildung und ihre Kultur verstehen. Durch meine Arbeit in verschiedenen Funktionen – vom Lehrer, Planer, Stundenplanersteller, Bildungsplaner bis hin zum Schulleiter – durfte ich alle Aspekte der Bildung und Bildungslogistik erleben.
Bei Senz Interim setze ich dieses Wissen in Beratung, Begleitung und Unterstützung für Bildungseinrichtungen um, ohne dabei die primäre Aufgabe der Bildung aus den Augen zu verlieren. Ich bin menschenorientiert und suche die Zusammenarbeit, behalte aber den Überblick und bin immer auf der Suche nach Punkten, um den Prozess zu optimieren. Ich bin analytisch, konstruktiv kritisch und lösungsorientiert. Ich bin und bleibe ruhig und strahle diese Ruhe auf die Kollegen aus, mit denen ich zusammenarbeite.
Gemeinsam mit meinen Kollegen von Senz Interim stehen wir für Qualität und für Miteinander. Wir nutzen das Fachwissen sowie die Erfahrung jedes einzelnen Kollegen, um das bestmögliche Ergebnis für den Auftraggeber zu erzielen.
Benötigen Sie Unterstützung? Oder möchten Sie sich über die Unterstützungsmöglichkeiten, die wir bieten, informieren? Dann kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:info@senzinterim.nl">info@senzinterim.nl</a>

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Jeroen Overmars

BI-Berater

085 3031491

jeroen.overmars@senzinterim.nl

Mein Name ist Jeroen Overmars und ich werde am 1. April bei Senz Interim als Berater für Business Intelligence anfangen.
Fast mein ganzes Berufsleben war ich im Außendienst tätig. Rund 16 Jahre lang habe ich als (leitender) Berater, Produktmanager und Projektmanager verschiedene Softwaresysteme im Bereich der Routenplanung und -optimierung implementiert. In diesem Arbeitsbereich habe ich mich mit einer Vielzahl an IT-Techniken vertraut gemacht, wie z. B. SQL, Webservices, Verknüpfungen zwischen Systemen, Business Intelligence (u. a. mit Reporting Services, PowerBI und Crystal Reports) sowie der Einrichtung und Verwaltung von Azure-Umgebungen.
Für mich besteht die größte Herausforderung darin, der IT einen Mehrwert für das Unternehmen zu verschaffen. Und um das zu erreichen, höre ich gerne auf alle Beteiligten. Ich fühle mich wohl, wenn ich einen Workshop leite, in dem ich gemeinsam mit dem Kunden alle Informationen sammle und nach Lösungen suche, und diese Informationen dann in tolle Lösungen umsetze.
Ich habe meine Ausbildung in den Bereichen Chemie, IT und Philosophie absolviert. Genauer gesagt: Laborinformatik und Automatisierung (Saxion, Deventer), Philosophie der Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft (UT, Enschede) sowie Geschäftsprozessmanagement und IT (Open University). Die ersten beiden Studiengänge habe ich erfolgreich abgeschlossen, den letzten habe ich wegen Familienerweiterung während der Abschlussphase abgebrochen.
Und das ist dann zugleich die Brücke zu meinem Privatleben. Ich wohne in Enschede mit meiner Frau Nienke und 3 Kindern. Ich lese gern, treibe zu wenig Sport (die Laufrunden mit den Kindern werden zum Glück wieder stets länger), liebe Kochen und Musik.
Bei Senz Interim habe ich die Möglichkeit, mich in der vielseitigen Welt der Business Intelligence weiter zu spezialisieren. Der Bildungsmarkt ist neu für mich und ich bin zuversichtlich, dass mir meine neuen Kollegen dabei helfen können, mich schnell in alle Einzelheiten dieses Sektors einzuarbeiten. Bei Bedarf bin ich natürlich auch gern bereit, andere IT-Probleme innerhalb von Senz Interim und für unsere Kunden zu lösen.
Bis hoffentlich ganz bald!
Mit freundlichen Grüßen
Jeroen Overmars

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Arbeitsweise

In der Praxis besteht die Bildungslogistik aus verschiedenen Ketten, in denen Mitarbeitende, Prozesse und Systeme auf dem gleichen Stand sein sollen. In den meisten Fällen stellt sich heraus, dass dies nicht der Fall ist, weshalb die angestrebten Ziele und Ergebnisse enttäuschend ausfallen. Die Gefahr lauert in neuen Verfahren und Prozessen, die impulsiv eingeführt werden und in denen sich die Mitarbeiter verlieren.

Als Berater, Interim Professional und Coach unterstützt Sie Senz Interim dabei.

Kontakt

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T. 06 111 98 132

E. info@senzinterim.nl

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