Management auf Zeit

Management auf Zeit

Bildungslogistik; ein Begriff mit nur ein paar Buchstaben, der aber eine ganze Menge umfasst. Schließlich umfasst er den gesamten Student Life Cycle, von der Orientierung bis zu den Absolventen. Eine Welt, die sich ständig verändert, was Personal, Systeme und Prozesse angeht. Denken Sie zum Beispiel an die immer ausgefeilteren Systeme zur Erstellung eines Stundenplans oder die Echtzeitüberwachung der Gebäudebelegung. Darüber hinaus ist die Flexibilisierung des Bildungswesens eine Herausforderung sowohl für die Prozesse als auch für die Systeme und letztlich für die Mitarbeiter.

Projektleiter

Projektleiter

Informations- oder IT-Manager

Informations- oder IT-Manager

Teamleiter Prüfungswesen oder Stundenplanbüro

Teamleiter Prüfungswesen oder Stundenplanbüro

Programmleiter Bildungslogistik

Programmleiter Bildungslogistik

BI-Berater

BI-Berater

Berater für Bildungslogistik

Berater für Bildungslogistik

Funktionelles Management

Funktionelles Management

Fallstudie

Ein Berater von Senz Interim unterstützte eine Bildungseinrichtung bei der Optimierung ihres Terminplanungsprozesses. Die Einrichtung kämpfte mit ineffizienter Terminplanung, Änderungen in letzter Minute und mangelndem Überblick.

Unser Berater begann mit einer gründlichen Analyse des bestehenden Prozesses, wobei er Flussdiagramme verwendete, um Engpässe und Ineffizienzen zu identifizieren. Durch den Dialog mit allen Beteiligten – von den Zeitplanern und Lehrern bis hin zu den Schülern und dem Management – wurden sowohl technische als auch organisatorische Verbesserungsmöglichkeiten ermittelt.

Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse wurde ein neuer, rationalisierter Planungsprozess entwickelt. Das Ergebnis war:

  • Ein effizienteres System, das weniger manuelle Einstellungen erfordert.
  • Bessere Koordination zwischen Klassen, Lehrern und verfügbaren Klassenzimmern.
  • Weniger Änderungen in letzter Minute, was die Arbeitsbelastung von Zeitplanern und Lehrern reduziert.
  • Höhere Zufriedenheit der Studenten dank eines besser vorhersehbaren und ausgewogenen Stundenplans.

Indem wir nicht nur den Prozess verbesserten, sondern auch die Mitarbeiter in der neuen Arbeitsweise schulten und anleiteten, wurde die Veränderung erfolgreich umgesetzt und innerhalb der Organisation dauerhaft gesichert.

Unsere Auftraggeber